Überholt oder wertvoll wie eh und je? Der Wert der Jobbörsen
Nach beendeter akademischer oder beruflicher Ausbildung sehen sich viele Absolventen mit der Jobsuche konfrontiert. Nicht selten stellt die Wahl der Suchemethode dabei bereits die erste Hürde dar. Während einige auf die Initiativbewerbung schwören, orientieren sich andere an der klassischen Jobbörse. Viele Medien bieten ihnen dabei ein Forum: Von Zeitungen, Magazinen, dem traditionellen schwarzen Brett oder den Weiten des Internets beinhalten heute zahlreiche öffentliche Träger aktuelle Stellengesuche und Stellenangebote.
Dabei scheint die Jobbörse kaum an ihrem einstigen Charme verloren zu haben: Egal ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder gestandene Geschäftsleute, besonders Online-Jobbörsen erfreuen sich größter Beliebtheit. Das liegt vor allem daran, dass sie in vielen Varianten und Modellen auftauchen. Heute beschränken sich die meiste Jobbörsen auf ein bestimmtes Klientel, so soll speziellen Zielgruppen eine gezielte Suche ermöglicht und das Angebot zumindest ein wenig eingegrenzt werden.
Die verschiedensten Arten von Jobbörsen und wie sie sinnvoll genutzt werden können
Auch für Berufseinsteiger und Absolventen erweisen sich einige Jobbörsen als besonders hilfreich. Vor allem große Unternehmen legen viel Wert auf die enge Zusammenarbeit mit lokalen Hochschulen und Bildungseinrichtungen; es kann also tatsächlich das schwarze Brett sein, das nützliche Hinweise und Stellenausschreibungen liefert.
Besonders viel versprechend sind vor allem die Jobbörsen, die auf der Internetpräsenz der Unternehmen selbst eingerichtet sind. Hier zeigen Firmen nicht nur einen begrenzten Ausschnitt der Stellenanzeigen, wie etwa solche, die an Universitäten weitergegeben oder in Zeitschriften veröffentlicht werden. Vom Praktikum über den Platz im Assessment Center bis hin zur Festanstellung im Management zeigen die meisten unternehmen hier ihre aktuellen Jobangebote, häufig mit direktem Link zur Onlinebewerbung.
Wer sich hingegen nicht an einzelnen Unternehmen orientieren will, für den lohnt ein Blick in Fachzeitschriften und öffentlichen Branchennetzwerken. Hier erhalten Absolventen einen übersichtlichen Querschnitt über ihre aktuellen Möglichleiten in ihrem Fachbereich.
Außerhalb dieser eher unumstrittenen Möglichkeiten, sollten bei anderen Stellenbörsen wichtige Hinweise beachtet werden. Vor allem im Internet zeigen sich viele unseriöse Anbieter, die vermeintlich professionellen Vermittler zwischen Suchenden und Anbietenden zu sein vorgeben. Hier sollten Testberichte und ausführliche Recherchen erfolgen, bevor ein Angebot genutzt wird. Generell spielen außerdem die Aktualität der Anzeigen und die exakten Bewerbungsbedingungen eine bedeutende Rolle.
Um die Jobbörsen im Internet sinnvoll und effektiv nutzen zu können, empfiehlt sich in jedem Fall ein eigener Internetanschluss. Wer ohnehin schon DSL bestellen wollte, aber noch unsicher bezüglich der Wahl des Anbieters ist, der sollte sich einmal dem einen oder anderen DSL Preisvergleich widmen. Regelmässig erscheinen hier neue Tests und werden in Zeitschriften abgedruckt oder im Internet veröffentlicht.